汽车零部件公司办公楼_汽车零部件集团公司

1.长春市宽城区建丰街与龙腾路号博达汽车零部件公司怎么样新水多少

2.上海诺信汽车零部件有限公司怎么样？

3.台州凯立汽车零部件公司怎么样

4.上海通汇汽车零部件配送中心有限公司，公司环境怎么样，薪水高不高

有。

根据查询企查查得知，安徽合肥爱德夏汽车零部件有限公司成立时间2003-04-08，注册资本：830.1851万欧元。主要是生产汽车零部件，是从事汽车及其他相关行业铰链系统和操纵控制系统类产品的开发、制造、装配和销售及其产品的售后服务等。待遇好，有住宿、节日、五险一金、双休。

长春市宽城区建丰街与龙腾路号博达汽车零部件公司怎么样新水多少

好。员工工资在5000到6000之间，转正后缴纳五险一金，员工多压力小，公司办公环境舒适。郑州井上华翔汽车零部件有限公司是2017年06月27日在河南省郑州市注册成立的有限责任公司。

上海诺信汽车零部件有限公司怎么样？

好。长春市宽城区建丰街与龙腾路号博达汽车零部件公司好。。

1、工作环境好。博达汽车零部件公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

2、待遇好。博达汽车零部件公司员工工资在4000元-5000元，每个节日都有单独的礼品，每月的饭补为500元，还有旅游卡，博达汽车零部件公司好。

台州凯立汽车零部件公司怎么样

面试时对公司印象整体不错。建筑物崭新、奇特、新颖；遇上午饭时间还给一顿免费午饭。人事和部门负责人两次面谈，有个性格测试。

这是面试时的印象。入职培训时就发现，这么大的公司，居然有一些明目张胆违反劳动法的规定，比如，还收服装费，具体的收取方式是离职时按工作时间长短，从工资里扣——好像比较隐蔽的样子，在职时一直感觉不出来工作服还是收费的哈。

给的薪资很低，还要从可怜的薪资里再抠出一部分，称为绩效工资，他们看心情给。

进去后就意外了，加班非常严重。办公室很多人简直就是加班狂魔，把公司当成自己家。办公室人员加班是没有加班费的。部门领导会想方设法逼着你加班，让你不得不加班。工人加班有加班费，很低的标准。有些工人就不管有没有事，下班后都留在公司里加班，多挣些加班费。反正是别想有自己的生活了。以加班评价业绩。

听说过PUA吗？不知道能不能确定部门领导就是在PUA，反正感觉极不舒服。自尊是不存在的，各种否定你。难道那是心理技巧，或是管理技巧？

公司规模还是不小的，但是，居然能想方设法地克扣工资！最起码离职时，该你的工资，会想方设法扣你些，不会全部发给你的。对了，从网上看到过他们跟一个基层工人扯皮，一个工资的案子劳动仲裁已经判了工人赢，然后某个人事就一直上诉，扯到二审终结，还是维持原判，判工人赢。这个人事就能这么执着，为帮资本家省去本该员工的钱，就能那么执着，真是服了！

真有幸接触某些人事，才发现有的人事真是各种心机，随便一句话里都暗藏，搞得在上级或强势者看来，这人很不错嘛，很真诚嘛，合理合法嘛，但是，在下级或弱势者看来，明显是在坑他们，让你有苦难言。

当然，公司也有好的地方，比如建筑物看起来是不错，食堂装潢也不错，新颖，管中午一顿饭和晚上一顿饭。

上海通汇汽车零部件配送中心有限公司，公司环境怎么样，薪水高不高

好。

1、环境方面。台州凯立汽车零部件公司工作环境有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

2、待遇方面。台州凯立汽车零部件公司员工工资在8500元，每个节日都有单独的礼品，加班还有加班费，还有旅游卡，台州凯立汽车零部件公司好。

建议慎重进入该单位工作，这家企业厉行节约，因此，对员工待遇方面同样苛刻，甚至恶劣，加班状况极端严重，而且，钻法律空子，非常到位，这家公司，不太人性话，劳动合同多为第三方派遣，风险太大，因此，建议三思而行!