1.gspg公司是什么意思

2.潘天林是什么职称?远东传动副总经理

3.周家儒做什么行业的?冠盛集团董事长

4.温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司的企业理念

5.GSPG是什么公司

6.南京冠盛算大公司吗

温州市冠盛汽车零部件制造有限公司_温州冠盛股份

不错的,质量好,冠盛汽车配件优良,是十大配件品牌之一,公司从研发生产销售服务,等速万向轴,传动轴总承等主打产品。冠盛集团系国家火炬重点高新技术企业、国家汽车零部件出口基地企业。产品涵盖球笼式等速万向节、传动轴总成、轮毂轴承单元、橡胶件、减震器等关键汽车零部件。注册资金1.2亿元。集团总部设在温州市瓯海高新技术产业园区高翔路1号。在美国、欧洲等地均设有海外子公司及研发中心。产品已进入跨国公司全球汽配购体系,在海外120多个国家和地区建立起了营销网络。

gspg公司是什么意思

温州百强企业

1 正泰集团

2 德力西集团

3 天正集团

4 人民电器集团

5 长城电器集团

6 环宇集团

7 兴乐集团

8 华峰集团有限公司

9 浙江中油华电能源有限公司

10 华通机电集团有限公司

11 奥康集团有限公司

12 报喜鸟集团有限公司

13 昌泰控股集团有限公司

14 森马集团有限公司

15 温州金州集团有限公司

16 红蜻蜓集团有限公司

17 庄吉集团有限公司

18 新华电器集团有限公司

19 温州中城建设集团有限公司

20 神力集团

21 康奈集团有限公司

22 温州东瓯建设集团有限公司

23 温州时代集团有限公司

24 浙江远东皮革有限公司

25 温州木材集团公司

26 荣光集团有限公司

27 温州公交集团

28 金狮啤酒集团有限公司

29 华迪钢业集团有限公司

30 金田集团电缆有限公司

31 浙江高邦服饰集团有限公司

32 东艺鞋业有限公司

33 浙江温州医药商业集团有限公司

34 瑞立集团有限公司

35 强强集团有限公司

36 集团有限公司

37 温州拍卖行有限公司

38 温州成功集团有限公司

39 耀华电器集团有限公司

40 乔顿服饰企业有限公司

41 拜力德集团有限公司

42 浙江康乐药业有限公司

43 温州菜蓝子集团有限公司

44 杰豪鞋业有限公司

45 温州海螺集团有限公司

46 巨一集团有限公司

47 力西特集团有限公司

48 法派集团有限公司

49 温州瓯通汽车有限公司

50 温州水务集团公司

51 中泉集团有限公司

52 新雅投资集团有限公司

53 温州吉尔达鞋业有限公司

54 红黄蓝集团有限公司

55 浙江丰业集团有限公司

56 温州月兔电器集团有限公司

57 温州市燃料有限公司

58 森泰电器有限公司

59 江南控股集团

60 浙江陆陆顺鞋业有限公司

61 立可达包装有限公司

62 温州鸿升集团有限公司

63 温州帝邦鞋业有限公司

64 浙江华滨包装材料有限公司

65 温州天盛企业集团有限公司

66 吴泰集团有限公司

67 浙江天龙集团有限公司

68 浙江华建尼龙有限公司

69 宣达实业集团有限公司

70 奥伦鞋业有限公司

71 温州巨龙房地产开发有限公司

72 温州市冠盛汽车零部件制造有限公司

73 浙江华泰塑胶股份有限公司

74 浙江禾本农药化学有限公司

75 浙江有氟密阀门有限公司

76 浙江长江能源发展有限公司

77 良精集团阀门有限公司

78 浙江华尔达线缆有限公司

79 浙江大好大食品有限公司

80 浙江华庆集团有限公司

81 南方投资集团有限公司

82 温州冶炼总厂

83 胜华波集团有限公司

84 温州市汇顺达工贸有限公司

85 合兴集团有限公司

86 宇宙家纺有限公司

87 浙江大虎打火机有限公司

88 浙江熊猫乳品有限公司

89 温州衢化东南工贸公司

90 温州黄河皮革有限公司

91 浙江三星机电股份有限公司

92 温州黄龙集团有限公司

93 浙江泰恒光学有限公司

94 浙江东正建设实业集团

95 浙江赛纳集团有限公司

96 温州市瓯海建筑工程公司

温州华能汽车营销有限公司

98 浙江斯丹尼汽配制造有限公司

99 温州德泰树脂有限公司

100 温州市五龙合成革有限公司

潘天林是什么职称?远东传动副总经理

北美科技公司。gspg是这个公司英文名称GSPNorthAmericaGo的缩写,是由温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司与美国RGL投资有限公司共同投资300万美元,于2005年底在美国南卡罗莱纳州成立的高科技公司。

周家儒做什么行业的?冠盛集团董事长

潘天林:男,1980年出生,中国国籍,本科学历,无境外永久居留权。2002年7月至2003年9月在温州市国鹰汽车零部件制造有限公司工作,2003年9月至2014年2月温州市冠盛汽车零部件股份集团有限公司工作。2015年5月至今任公司副总经理。

温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司的企业理念

周家儒:男,董事长、总经理,出生于1953年,中国国籍,拥有美国永久居留权,本科学历。1985年至1993年,任温州市东瓯电工器材厂厂长;1993年至1999年,任温州市瓯海东方石油化工设备厂厂长;1999年至今,任公司董事长、总经理。现兼任温州大成邦企业管理咨询有限公司执行董事、瓯联控股集团有限公司董事、温州惟精惟一企业管理有限公司监事、中国汽车流通协会售后零部件分会理事长。

GSPG是什么公司

冠盛文化是冠盛核心理念、经营哲学、管理方式、用人机制、行为准则的总和,其中最为主要的是企业的核心价值观,它是冠盛大多数成员对本企业的共同价值取向。

冠盛价值观:诚信、合作、创新

冠盛合作观:让我们的合作伙伴更富有能力

冠盛发展观:稳健中求发展,发展中求稳健

冠盛行为观:一切有利于企业发展的就去做

冠盛用人观:以德为先,惟才是举

冠盛价值观:诚信 合作 创新

通过二十六年的发展,冠盛积淀出了自己的企业价值观,它是指导着冠盛人不懈努力奋斗的行动指南,也是冠盛人在发展征程中所昭现出来的优秀品质的集合。

诚信:中华民族有着“行非信、不可立”,“信,国之宝也”的古训,诚信是中华民族的优良传统,诚信也是冠盛公司26年发展历程中所积累的最为宝贵的一笔财富。“昭大信于天下”是冠盛的立企之本,也是冠盛员工的立人之基。

诚信是诚实和信用的概括,诚实表现在人的品行、品德之中,信用是表现在个人对责任、义务、契约、承诺兑现的可靠程度。诚信更是一种生活态度,人无信不立,业无信不兴,企无信不强。

合作:现在竞争已经从单一的企业之间的竞争转入到了产业链之间的竞争,冠盛合作的价值观是在竞争中产生的,对外缔结产业链中合作,整合优化配置,实现产业共赢;对内主张“借力用力,精诚合作”,实现力量最大化。

诚信是合作的基础,团结是合作的保障,创新是合作的延续,冠盛“合作”的价值观是对“诚信、创新”价的整合。

创新:创新是企业取得不断进灵,是企业兴旺发达的不竭动力,是企业生存和发展的必由之路。“敢想敢干”是创新的前提,思想有多远,才能走多远,敢于突破常规,敢于对一切怀疑事物说“不”,创新才能萌芽和发展;创新的关键是个人,只有“以人为本”,创新才能有着力点和发力点;“实事求是”是创新的保障,一切从实际中来,一切遵循事物发展的客观规律,创新才能趋于完善和走向成功。

创新包括管理的创新、技术的创新、企业文化的创新等。创新是冠盛的生命,冠盛是在一小步一小步的改进改善中发展成长起来的。与时俱进是冠盛发展的一个永恒主题。

冠盛的价值观诚信、合作、创新是一个有机的整体,缺一不可。诚信是基础,合作是关键,创新是生命,就像一个人,诚信就是一个人的身躯,合作是一个人的神经,创新是一个人的思想和血液,一个健康的人必需具有这多层要素,而一个强大的人则必需有这各种要素的相互紧密的支撑。同样,一个强大的冠盛必需要让诚信、合作、创新的三者不断的发展,不断的丰富,不断的完善,与时俱进,来支撑冠盛的展。

冠盛的合作观:让我们的合作伙伴更富有能力。

冠盛的企业文化理念中,把“合作观”作为一个独立的内容来进行阐述,是具有重要意义的。冠盛不是一个人的冠盛,而是所有股东、所有员工、所有供应商、所有客户、所有与冠盛合作群体的冠盛,甚至是中华民族的冠盛,冠盛肩负着振兴民族汽车工业,推动汽车产业集展的重任,可以说,冠盛是整个中华民族的冠盛,而要完成这个神圣的使命,不能由独立的某个人来完成,需要整个合作伙伴整个社会的通力合作。让我们的合作伙伴更富有能力是冠盛对合作观内涵的解。

合作是一座桥梁,是架设员工与员工,员工与冠盛,市场与冠盛,社会与冠盛,供应商与冠盛,机构与冠盛的一座桥梁。冠盛在合作中奉行的理念是“双赢原则”,让我们的合作伙伴更富有能力是对“双赢原则”的最好阐述。在合作中使双方取人之长,补己之短,真诚的帮助合作伙伴取得成功,同时,也使自己的能力和价值得到提升。

冠盛的发展观:发展中求稳健,稳健中求发展

世界唯一不变的是世界在变,冠盛的生存原则是发展创新,也就是顺时而变,勇于争先,逼着变不如早点变,这是推助冠盛前行的核心动力。发展才是硬道理,但在发展的同时要遵循事物发展的客观规律,实事求是,踏踏实实,一步一个脚印,在稳健中前行,硬发展是无道理的。

冠盛的发展,就如建造一座摩天大厦,妄想一步登天,必将倒塌,求速度不求稳健,求数量而不求品质,求虚荣而不求实效,暂时的繁华过后最终会给公司带来灾难。必须在发展中求稳健,夯实大厦的每一块基石,每一粒泥土,每一根钢铁,摩天大厦才能屹立百年。

冠盛追求稳健并不是说不去面对半点风险,一味的原地踏步,不去面对激烈的市场竞争,固步自封,保持稳健。闭关自守的做法,会使企业变得毫无斗志,最终丧失竞争力。必须在企业稳健的同时追求发展,冠盛才能不断的走向强大。

发展和稳健是冠盛前进道路上两大主题,这两大主题是相辅相成的,同时进行,缺一不可的。在冠盛的前进的道路上,只有遵循这两大主题,才会使冠盛平稳的发展。

南京冠盛算大公司吗

GSPG是北美有限责任公司。是由温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司与美国RGL投资有限公司共同投资300万美元,于2005年底在美国南卡罗莱纳州成立。美国当地员工人数从创建初期的16人发扩展到了129人,是该州雇员人数第二大中资企业(仅次于海尔美国南卡公司),为美国当地的人员就业做出了贡献,并得到当地报纸的追踪报道。

算。南京冠盛汽配有限公司成立于2011年7月,是温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司全资子公司,年新增销售收入超过10亿元,创利税3亿元,算大公司。公司占地面积300亩,总投资8.8亿元,总建筑面积14万平方米,建设形成年产860万支轿车用等速万向节及240万支轿车用传动轴生产能力。