汽车零部件公司有哪些职位_汽车零部件待遇知乎

2024-11-12 00:44:00

1.汽配工程师职责有哪些？

2.汽车制造厂有什么职位

3.招聘汽车发动机零部件的技术工程师怎么要求和考核

4.汽车部件产品工程师的日常是什么样的？

汽车零部件公司有哪些职位_汽车零部件待遇知乎

CF中心职能事业部部；AE汽车电子事业部；CC底盘制动系统事业部。

博世汽车部件(苏州)有限公司成立于1999年08月26日，注册地位于苏州工业园区苏虹西路126号，法定代表人为YUDONG CHEN。

经营范围包括

研究、开发、生产汽车底盘控制系统、车身控制系统、刹车系统和多媒体系统、安全控制系统及上述各系统相关的零件和附件，以及用于汽车零部件制造及组装的机器设备，助动自行车控制器的组装生产，电池组开发与组装；终端消费品和汽车零部件组装用半导体及感应器的生产。

汽配工程师职责有哪些？

职位：普工/学徒工

薪资：3000~5000元

要求：100人学历不限经验不限男

行业：生产/制造

地点：江宁-科学园南京市江宁科学园景祐路29号（江宁大学城

食宿：包吃包住餐补交通补助话补

社保：养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险

其它：带薪年加班补助年底双薪

公司地址：江宁科学园江苏南京江宁科学园景佑路29号

联系人：沈部长

规模：100-499人

类型：民营

****：13851878223?沈部长

苏州市连通人力开发有限公司... 职位普工/学徒工薪资3000~5000元要求 100人学历不限经验不限男行业生产/制造地点江宁-科学园南京市江宁科学园景祐路29号（江宁大学城食宿包吃包住餐补交通补助话补社保养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险其它带薪年加班补助年底双薪

申请职位

南京星乔威泰克汽车零部件有限公司

招聘简章

南京星乔威泰克汽车零部件有限公司，坐落于南京市江宁区科学园景祐路29号，专业从事汽车底盘总成、车身零部件设计与制造,公司拥有冲压、焊接、电泳涂装、热成型、液压成型等先进的生产设备及工艺方法，是长安马自达汽车公司核心战略供应商。

现向社会招募以下岗位：

1、冲压操作工：20名，月工资3500-4500元

要求：男性，18~45岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

2、焊接操作工：20名，月工资3500-4500元

要求：男性，18~40岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

3、叉车工/仓管：3名，月工资3500-4000

要求：男性，20～45岁，持叉车证。

4、机修工：3名，月工资3500-4000

要求：男性，20～35岁，中专以上学历，有电工证，学习能力、动手能力强，主要负责冲、焊设备异常处理及维护。

各项：

1、转正后即可享受五项社保：养老、医疗、失业、工伤、生育险；

2、高温津贴：每年6~9月发放高温费高温补贴；

3、夜班补贴：8小时20元/天，12小时25元/天；

3、在职期间享受以下：生日、婚庆、节日、优秀子女补贴等；

4、提供食宿，员工宿舍4-6人/间，食堂提供早、中、晚三餐；

5、每月员工享受房贴：148元/月，入住公司宿舍者不享受；

6、每月最低120元的交通补贴。

公司地址：南京市江宁科学园景祐路29号（江宁大学城）

苏州市连通人力开发有限公司... 诚信等级

规模100-499人行业生产/制造类型民营介绍南京连通劳务派遣是统宝光电下属人事部门！主要负责统宝光电所有招聘和劳务派遣工作；不收取任何费用！我公司被江宁开发区管委会评为优秀诚信单位！如有意向请直接联系！联系人：张部长

****13851878223?沈部长公司地址江宁科学园江苏南京江宁科学园景佑路29号

汽车制造厂有什么职位

职位描述：

岗位职责：1、发给供应商产品图纸的审核、信息修改和转换。 2、对客户技术要求进行转换，给予销售技术支持。 3、客户对产品质量投诉处理中的技术支持。 4、对销售员销售过程中提品技术支持。 5、负责制定汽车配件产品的技术标准，对公司产品图纸进行档案管理及样品管理。 6、对公司内部员工提供技术培训。 7、完成上级领导临时交办的其他相关工作。岗位要求：对汽车主要配件的设计、工艺及流程有专业的技术背景教育背景: ◆ 大学本科学历以上，机械相关专业背景，并具有中级职称以上资质或同等资质水平。培训经历: ◆ 中级职称相关培训经历，并对技术开发过程控制有培训经历。经验: ◆ 5年以上行业技术及质量管理经历，对汽车配件行业有较深厚的经验积累。技能技巧: ◆ 能够熟练运用OFFICE等工具进行技术管理，能够熟练使用AutoCAD作工程图。 ◆ 熟悉行业相关技术标准，能够将其进行转化为我司标准。 ◆ 熟悉行业加工工艺和技术控制方法，并能及时掌握最新工艺及技术。 ◆ 具有一定的英语听、说、读、写能力，能够阅读英文技术资料。态度: ◆ 对工作认真负责，对技术精益求精。 ◆ 具有团队协作和沟通能力，能够促使团队共同完成各项工作任务。 ◆ 具有较强的学习能力，能够不断提升自身素质，努力适应岗位工作更高的要求。

招聘汽车发动机零部件的技术工程师怎么要求和考核

生产质检主要职位：

1、生产、加工、制造、工厂厂长、副厂长、项目经理、主管、项目工程师。

2、生产主管、督导、组长生产经理、车间主任、质量管理。

3、工业工程师、制造工程师、其他。

4、质控、安检、质量管理、测试经理、质量管理、测试主管、质量管理/测试工程师。

5、质量检验员、测试员、认证工程师、审核员、供应商、购设备与材料质量管理。

6、安全管理。

扩展资料：

生产流程：

1、生产与技术的准备如工艺设计和专用工艺装备的设计和制造、生产的编制、生产资料的准备等；

2、毛坯的制造如铸造、锻造、冲压等；