汽车零部件质量检验员工作怎么样_汽车零部件质量工程师工作内容

1.三花集团汽车零部件客户质量怎么样啊

2.汽车制造厂有什么职位

3.宁波井上华翔质量工程师加班多吗

4.比亚迪质量工程师怎么样

5.车辆工程就业岗位有哪些

6.外企质量工程师工资情况

天纳克一汽四环(长春)汽车零部件

项目质量工程师 10001-15000元/月

焊工 2001-4000元/月

实习生 2001-4000元/月

三花集团汽车零部件客户质量怎么样啊

那么，汽车行发展业不景气，汽车工程师还有哪些出路呢？

1、工艺、购、质量工程师

做过汽车工程师的人都知道，产品工程师除了要懂得产品设计之外，还要懂得生产和装配工艺，产品购过程，以及质量问题解决方案。往深了说这些就是工艺工程师、购工程师和质量工程师分内的工作，实际工作中需要多方面通力配合，经常会和工艺、购和质量工程师打交道。

实际上，不同制造行业的工艺、购、质量在基本逻辑和管理方法上是相通的，如果经过一段时间的培训，基本可以胜任工艺、购和质量工程师的相关工作。

2、咨询公司、零部件企业

对于汽车工程师来讲，转入咨询公司和零部件企业并不算转行，工作内容和性质和之前的工作相差不大，只是侧重点上稍有差异。汽车工程师倾向于系统的应用开发和性能匹配，咨询公司一般侧重于设计方案和指标的确定，零部件企业主要对其零部件的生产加工质量负责，系统的匹配则做的不多（世界上知名的大型零部件企业除外）。

对于汽车工程师来讲，转到咨询公司或者零部件企业也是不错的选择。

3、项目经理

在车企中，项目经理是汽车项目开发进度的统筹者和管理者，负责整个项目开发过程的管理工作，工作比较细致繁杂。，汽车工程师从项目经理手上接受项目任务，是汽车工程师的直接领导，也算是上游客户。汽车工程师在工作中打交道最多的就是项目经理，很多技术人员工作几年之后也会考虑向项目经理方向发展，实现从技术岗位到管理岗位的转化。

4、专利审查机构

做技术的人一般都会申请专利成果，但是在报送专利局之前，需要做大量的准备工作。包括写申请书，专利查新、写权利请求书、向国外申请专利、画图、帮助缴费、开、帮助申请资助、帮助跟国家知识产权局联系等等一切事宜。这些准备过程非常耗费时间和精力，所以企业一般会委托第三方专利代理机构做这些准备工作，也可以提高专利通过过率。

5、高职、技校教师

对于硕士及以上学历的汽车工程师，可以转行做高职、技校的教师。这类院校比较注重培养学生的实操能力，更愿意聘请有在企业工作经验的教师，可以将企业工作中的经验分享给学生，将理论与实践更好地结合。

6、创业

还有一各就是创业，不过，创业的风险大，费心思，并不是任何人都适合创业，都有创业的资格和条件。

不论选择哪一种出路，最重要的是，要有核心竞争力，未雨绸缪，提前学习相关知识和技能，给自己充电，免得在危机来临时，束手无策，只能任凭别人驱赶。

汽车制造厂有什么职位

您要问的是三花集团汽车零部件客户质量工程师薪资待遇怎么样？好。

1、三花集团汽车零部件客户质量工程师薪资在1万到1.5万每月，提供工作餐。

2、三花集团汽车零部件客户质量工程师提供五险一金，生日，年终奖1万元。

宁波井上华翔质量工程师加班多吗

生产质检主要职位：

1、生产、加工、制造、工厂厂长、副厂长、项目经理、主管、项目工程师。

2、生产主管、督导、组长生产经理、车间主任、质量管理。

3、工业工程师、制造工程师、其他。

4、质控、安检、质量管理、测试经理、质量管理、测试主管、质量管理/测试工程师。

5、质量检验员、测试员、认证工程师、审核员、供应商、购设备与材料质量管理。

6、安全管理。

扩展资料：

生产流程：

1、生产与技术的准备如工艺设计和专用工艺装备的设计和制造、生产的编制、生产资料的准备等；

2、毛坯的制造如铸造、锻造、冲压等；

3、零件的加工切削加工、热处理、表面处理等；

4、产品的装配如总装、部装、调试检验和油漆等；

5、生产的服务如原材料、外购件和工具的供应、运输、保管等。

参考资料：

百度百科--职位

比亚迪质量工程师怎么样

不多。宁波井上华翔官方发布的招聘信息中提到，宁波井上华翔质量工程师缴纳五险一金，工资发放准时，周末双休，不加班或偶尔加班，加班不多，带薪年。宁波井上华翔汽车零部件有限公司，成立于2002年，位于浙江省宁波市，是一家以从事汽车制造业为主的企业。

车辆工程就业岗位有哪些

比亚迪质量工程师待遇好。

比亚迪质量工程师大部分工资在10K-15K之间，有五险一金和各种补贴，提供节日，但对学历要求较高，看中个人综合能力，工作氛围很好。

比亚迪汽车有限公司于1994年登记成立。法定代表人王传福，公司经营范围包括汽车、电动车及零部件、汽车发动机及零部件的开发等。

外企质量工程师工资情况

车辆工程是应用力学、机械与电子技术、计算机技术等多学科知识与理论，研制和开发汽车的学科。随着汽车产业的不断发展，车辆工程领域的就业岗位也越来越丰富。以下是一些车辆工程领域的就业岗位：

汽车设计工程师：主要负责汽车整车外观和内饰设计，并通过CAD等工具进行模型设计和分析。

动力总成工程师：主要负责汽车发动机、变速器等动力系统的设计、开发、测试和改进。

底盘系统工程师：主要负责汽车底盘系统的设计和开发，包括悬挂、制动、转向、轮毂、轮胎等。

电子控制工程师：主要负责汽车电器、电子系统的设计、开发和测试，包括发动机管理系统、自动驾驶系统等。

车身系统工程师：主要负责车身结构的设计、开发和测试，包括车身强度、刚度、防腐蚀等。

生产工艺工程师：主要负责汽车生产过程中生产线的设计、优化和改进，降低成本提高汽车的生产效率。

质量工程师：主要负责汽车产品和生产过程的质量控制，包括制定质量标准，进行质量检测和问题分析等。

市场营销专员：主要负责汽车销售与市场营销策略的制定和执行。

品牌经理：主要负责汽车品牌的推广和管理，制定品牌战略和市场。

测试工程师：主要负责汽车整车、零部件的性能测试和试验，收集和分析数据，协助其它工程师完善汽车设计。

需要注意的是，以上仅列举了一部分车辆工程领域的就业岗位，实际上车辆工程涉及的领域非常广泛，从汽车设计到生产、销售和服务都有各种不同的行业和岗位。因此，对于想要从事车辆工程的毕业生来说，应该根据自己的兴趣和特长选择一个最适合自己的领域和岗位。

您好，基于您的问题给予一定的回答希望对你有所帮助。

首先回答你的补充问题，在质量工程师，产品工程及工艺员这三个行业中，确切来说在无加班的情况下质量工程师的工资是最高的。而其他两者会有加班费，在一汽大众集团，加班费是平时工资的2到3倍，节日可能更高，所以如果说工艺员，他们的工资加班的话也会比较高，但是底薪不高。

关于汽车质量工程师的话，一汽大众质保部的工程师在刚开始上岗第一年，年收入大概在6万左右，第二年10万左右，第三年大概可以达到13万，以此递增。但是这个递增的关系还涉及到一个岗位等级问题，刚上岗大概是6岗吧，所以不会开特别多，一般干到4年可以到8岗。工资相应提高。大众也没有年终奖金什么的。总体来说干到3年平均月收入都1万左右。

如果是一汽集团，相对要少一些大概是5000左右。

小企业给的自然更好，当然如果谈的好，年底的分红也是很大的一笔收入，但是不如合资企业比如一汽大众还有国企就是一汽集团赚的多和稳定了。

如果你要去我觉得首选一汽大众集团，只要你有能力有水平够学历。他们那里每年招人的数量也是不少的，机会有很多。

其次选择一汽集团，待遇虽然没有大众高，但是方面是不错的。

最后如果私企能达到你真正需要的工资水平，也是可以去碰运气的，但是试想，小的私企不太会雇佣质量工程师的。

在此希望你能成功！