黑龙江腾飞汽车零部件制造有限公司_黑龙江腾飞现代农业科技开发有限公司
1.速览_速览的汉语意思
2.什么是JIT?
3.问道掌门人|车企幕后英雄 揭秘博格华纳
4.十堰新龙腾飞工贸股份有限公司怎么样?
5.JIT生产方式的生产方式
奇瑞不仅创造过连续14年自主品牌销量第一的记录,同时还正向自主研发了中国第1台汽车发动机。
很长一段时间,可以说是国产品牌里面绝对的老大。
奇瑞作为安徽省芜湖市的地方国企,到底是怎样做到的?今天我们来讲讲奇瑞的故事。
奇瑞艰苦奋斗白手起家,全部靠自己当时是叫做“安徽汽车零部件工业公司”。零部件公司?因为当时它是没有汽车生产资格的。
开始几年奇瑞造车子,都是偷偷摸摸进行的。奇瑞的造车项目,其实早在92年就开始布局了。
当时芜湖刚刚经历过洪灾,得赶快恢复经济。市一听:“「哎」芜湖一个村办工厂,靠着一个简单的设备,一年造了几百台车,创造了1个多亿产值?”
心里想:造车这么挣钱,造啊!
最开始芜湖市找来了一汽这个大腿,「啪」一抱,就成立了一汽扬子底盘厂。但没想到因为销量不佳,才过了2年,各奔东西了。
抱着不放弃、不抛弃的精神,芜湖人就决定自己干。和一汽打过交道,决定去一汽挖人。
于是在96年,奇瑞从一汽挖来了一个对奇瑞非常重要的人物,叫尹同跃,也就是后来奇瑞的董事长和总经理。
尹同跃到了芜湖的时候,一脸懵逼,发现条件不是一般的艰苦,手上只有30万市批下来的资金,这个钱在当时顶多就买台思域。
没办法,研发团队前2年只能在破旧的毛厂房里面上班,没空调的,夏天人扛得住,但是电脑总是要死机,太烫了;冬天大家手上全都是冻疮。
大笔投资才真正下来,奇瑞才算是正式踏上了造车的道路。
造发动机被外国人欺负说来也巧,大家都说奇瑞发动机厉害,而且奇瑞最开始就是先造的发动机。
奇瑞因为买不到发动机,只好花了2980万美元,引进了一条福特汽车的二手发动机生产线。
当时国外技术人员还提出了一个“交钥匙协议”的不平等条约。
什么意思?就是国外技术人员组装的时候,中国人不可以进去看的,只能等设备全部装好了之后,才能拿启动钥匙。
说白了:东西是可以给你,想学技术?没门!
不仅如此,这些国外技术人员还喜欢“摸鱼”,几个月都没装好一台生产线。
最后奇瑞真的是等不住了,决定让国外人员:“你们回去吧,我们自己来装。”
500多天自我钻研,生产线最终在98年年底,完成了安装和调试。又过了5个月,第1台发动机点火成功。
这就意味着这个难题终于算是解决了,之后还要解决车身和底盘。
因为尹同跃是一汽来的,所以奇瑞就决定照着捷达来吧,车身也不能完全照搬,对吧?
所以奇瑞取了“曲线救国”的一个策略:从西班牙的西雅特汽车公司,买来了Toledo车型的技术。
因为Toledo和捷达,本来就同一个平台出来的,所以说,车身造出来,直接能和底盘搭配,根本就是不要改,绕一圈。
车子造出来却没有“准生证”
好不容易车子是造出来了,但是奇瑞没有造车许可证。奇瑞风云成了“黑户口”,是不能光明正大地往市场上卖车的。
这就有点像:现在的电动车、老头乐、四轮的残疾人专用车,有点这种感觉,有些不是也没牌照吗?
芜湖市又只能“曲线救国”了,把奇瑞纳入了客车目录,打着擦边球,所谓的“偷偷摸摸”地当出租车卖。
销量也不怎么样,1年卖了大概2000台左右的样子。
奇瑞和上汽“联姻”获得生产资格好不容易“生”出了儿子,不能一直这样当“黑户”啊,没名没分的。
但是在国家那边拿个“准生证”,几乎又是不可能的,申报难度太大,而且自己本身就是背后搞小动作的,一申报不就是自投罗网了吗?
“「哎」爸爸,我干了一件你以前不让我干的事情,你现在能不能同意一下?”
现在唯一的出路,就是找国内大型车厂合作,加入它们,也就变相地拿到了生产许可证。
就有点像:有些朋友就特别想要一线城市的户口,人也不在那边,搞了个“协议结婚”,落户,有一点像。
开始问过一汽、东风:“你谁啊?”都不理你的,后面再问上汽,最开始也是不同意的,说白给也不要。
但是最后在市的努力斡旋下,还是成了。你看,这个还是很有作为。
以前的奇瑞车上,你是可以看到“上汽奇瑞”的字样的,也就是那个时候绕出来的东西。
不过上汽一开始是没给奇瑞好脸色的,规定了一个“四不”原则,啥意思?不投资、不分红、不参与管理、不承担风险,而且奇瑞还得给上汽20%的股份。
这就和一些为了拿户口的协议夫妻简直是一模一样,一个给钱,另外一个什么都不给的,就是要一个名分,要一个身份,对吧?
奇瑞也没办法,你要就给你,有生产资质就可以了。
奇瑞快速发展、开始腾飞01年到03年,奇瑞销量快速上涨靠着上汽,奇瑞这下是名正言顺有了身份,可以放开手脚来卖了。
当时奇瑞风云靠着8.8万元的定价,比同级别的捷达便宜1/3,而且底子、外观本来就借鉴捷达的,很快就被市场接受了。
最后扣除成本,盈利13亿,连当时奇瑞高管都在感叹:“原来造车这么挣钱啊。”
接着02年、03年,销量继续是成倍地上涨,分别是5万台和9.03万台。
也算是奇瑞关键的一年,不光是推出了最著名的车型——QQ,同时间,奇瑞和奥地利的发动机公司AVL合作,设计了多达18款发动机。
这个也为以后奇瑞研发自主发动机打下了非常坚实的基础。
这边上汽看到奇瑞销量暴涨,于是就和奇瑞说:“要不我多投点,你让我多入点股份?”
我这么想想,奇瑞大概是这么想的:当初我找你的时候,爱答不理,还说不投资了、不承担风险了、白要我20%的股份了,现在开始献殷勤了?不同意!
上汽多次增股不成,在03年和奇瑞结束了这一段“联姻”,而这一年奇瑞自己也拿到生产资格了,算是有“独立户口”了。
但是凭良心公平讲,上汽也没有那么势利,合作几年,的确也是帮了奇瑞不少忙的。
首先通过自己的营销网络,帮奇瑞打开市场的;接着奇瑞因为风云车身、底盘问题被大众起诉,也是上汽帮忙搞定的。
只不过大家都是谈生意,利益为先罢了,所以大家不用带情绪,就是个正常的商业上面的分分合合。
04、05年奇瑞开始留下隐患奇瑞在04年遇到一些麻烦:先是领导层变更,原来的董事长詹夏来辞职了,同时奇瑞QQ被通用起诉抄袭,所以导致销量有所下滑,只有8.65万台,也不少了。
好在事情解决好了之后,05年奇瑞的销量大涨118%,达到了18.9万台。
这么看起来,04年、05年总体表现还是过得去的、不错的,但是已经隐约埋下了危险的。
首先就是:企业人员内部调整过于频繁,会影响发展的。
然后就是05年,“以量换市场”的一个行为,导致之后的奇瑞,低端和便宜的形象深入人心了,同时也压缩掉自己的利润空间,导致之后负债就增多。
这个埋下的地雷,以后让奇瑞吃了很多的苦头,如果各位朋友有兴趣的话,以后我单独、专门讲一下。
当然05年奇瑞还做了一件大事情:第1台完全自主正向研发的ACTECO发动机点火下线,标志中国品牌终于开始有自己的发动机了。
06、07年奇瑞迎来巅峰时刻所以说,在此之后几年,奇瑞销量继续节节攀升:06年,30.5万台;07年,38.1万台,都是很不错。
这2年算是奇瑞的巅峰时刻了,销量在所有品牌中排名第4,是所有,丰田、本田这种全部都是排在一起的,它都能排在第4。
08年奇瑞销量短暂下滑后来08年,奇瑞销量开始下滑了,当年卖了35.6万台。
这个原因比较复杂,一方面中国汽车销量增速下降了,从前一年的21.84%直接降到6.7%了;再来就是奇瑞自身也出现不少问题。
首先同年8月份,它换了个销售总经理;拳头产品奇瑞A3,各种“跳票”,下半年9月26号才正式上市,也是会影响销量的。
所谓的“新的企业战略”、“多品牌转型”,这么一搞,也容易出问题。
09年、10年是奇瑞最后的辉煌接下来09年,又是对奇瑞来说非常重要的年份了。
这一年,奇瑞把自己拆成了4个品牌,分别是:奇瑞、开瑞、瑞麒,还有威麟。
安徽师范大学《奇瑞汽车营销模式对策探析》里面讲:奇瑞选择多品牌战略是为了摆脱国产汽车低端、廉价的形象,布局一个中、高端的汽车市场,做一个尝试。
速览_速览的汉语意思
中泽旗下拥有众多在国内相关行业有一定影响力的企业和品牌:“辽宁省机械研究院”是国家级高新技术企业;“朝重”是中国建材机械行业的知名企业、并获得“2008年和2009年中国水泥装备行业最具影响力企业”称号;“三耳兔”是辽宁省著名商标、并荣获“中国十大内衣品牌”称号;“中泽针织”是“辽宁省民营百强企业”;“中泽朝纺”是全国纺织工业先进单位和纺织工业部常务理事单位;辽阳宾馆是国家四星级旅游饭店、辽阳市政务商务活动的中心和宾馆餐饮业的龙头企业;“中泽地产”,厚积而薄发,历经多年稳步发展,已进入高速成长的新时期。
中泽本着“创新驱动”的发展战略,不断致力于发展战略性新兴产业,如:现代装备制造服务业、 金融供应链服务、城镇化建设发展、文化传媒等,形成了传统产业转型升级、新兴产业方兴未艾、产业互为拉动的协同发展态势。
展望未来,面向中国新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化的“新四化”宏伟蓝图,中泽的产业优势将转化更大的发展优势——中泽将构建以“科技研发、产业协同、品牌运营、供应链服务、文化传媒”为核心的五大动力机制,形成了中泽企业自身发展的独特商业模式和推进中国新型城镇化建设的“产城融合”的中泽模式。
中泽城镇化建设集团
新型城镇化建设发展是中泽未来战略性新兴产业之一。中泽城镇化建设集团以“中国新型城镇化建设发展商”为核心战略定位,旗下包含中泽城镇化建设发展有限公司、 中泽产业经济发展研究中心、中泽建筑规划设计院等业务单元。
主营业务:
在产业新城建设、旧城区改造、产业园区建设、新型城市综合体、住宅园区建设等各个层级的建设项目方面,开展咨询策划、规划设计、开发建设、运营管理的全流程服务。尤其注重根据城区当地的人文、地理特色、产业基础、条件,进行特色产业研究,建立“产城互动、产城融合”的特色产业新城。
主要研究成果:
中国特色的“产城一体化”理论模型、特色城镇建设模型数据库、基于敏捷供应链的商贸物流产业园区建设模型、基于五大动力引擎的产业新城建设模型等。
主要业绩:
辽阳弓长岭政务中心及配套住宅项目的整体规划建设、辽阳中泽城超大规模住宅地产项目的整体规划建设、辽阳西关商业综合体项目总体策划、规划设计(并拟进行开发建设)、沈阳金融城CBD项目总体策划、沈阳铁西新区“西峡谷科技城”项目总体策划(项目正在进行中)、营口中泽城项目总体策划、朝阳中泽城项目总体策划等。
中泽装备集团
装备制造业是中泽重要的基础产业之一。中泽装备集团是在原有业务板块基础上通过整合升级组建的现代装备制造企业,由辽宁省机械研究院、辽宁东工装备制造有限公司、朝重沈阳设计院、朝阳重型机器有限公司、辽阳液压件有限公司等5家企业组成,主营业务涵盖机械装备的研发设计、零部件加工、整机装配、工程成套、工程总包、工程安装与售后服务等制造业全产业链,产品线覆盖大型冶金矿山装备、建材机械装备、环保机械装备、有色冶金精整装备、汽车与民用空调生产线、工业自动化控制系统、智能化高端装备、液压基础件等。
中泽装备集团拥有从研发设计到加工制造,从工程设计到工程总包的完整战略组合,其中,辽宁省机械研究院是国家级高新技术企业,朝重是我国建材机械领域的久负盛誉的大型企业,东工装备以东北大学为技术后盾,在液压基础理论研究、工业自动化等领域、冶金矿山工程设计等领域具有雄厚的技术力量。中泽装备集团的未来发展定位是:实现从单一的设备制造商向工程与装备综合服务商的转型升级。
中泽纺织服装集团
纺织服装业务板块是中泽重要的基础产业之一。中泽纺织服装集团旗下包含沈阳三耳兔服饰股份有限公司、辽宁中泽集团针织有限公司、营口舒爱得有限公司、辽宁中泽集团朝阳纺织有限责任公司等4家全资子公司。多年来,本着“以内需为导向,发展自主创新品牌”的基本经营战略,创立和发展了“三耳兔”针织内衣品牌,并建立了“研发设计——原料购——仓储物流——生产加工——市场营销——产品批发——终端零售”完整的“6+1”产业链,在国内形成了较强的品牌影响力。
纺织服装板块的核心产品“三耳兔”针织内衣,以“天然环保、精工细作”和“舒适无极限”的内在品质赢得了良好的品牌形象,并获得“辽宁省著名商标”、 “中国十大内衣品牌”等荣誉称号;“中泽针织”拥有省级企业技术中心,在针织内衣面料和加工工艺等方面曾获得多项科技成果,被评为“辽宁省民营百强企业”;“中泽朝纺”是国内知名的棉纺织企业,是全国纺织工业先进单位和中国棉纺织工业协会常务理事单位。
中泽地产集团
房地产业务板块是中泽进行开发、整合、提升价值链的战略支点。
中泽在“参与国企改制”的发展历程中,先后并购了十余家地处城市中心位置的大中型国有企业。伴随着中国经济与城市现代化的快速发展,中泽随之而来就形成了以“以技术创新为先导、发展实体经济”和“老城区改造规划建设、推进城市现代化”两个轮子一起转的发展路线,以期实现企业腾飞与新城崛起的“比翼双飞”的效应。在某种程度上,与“东拆西建”的沈阳铁西工业新区发展模式有着惊人的异曲同工之处。中泽房地产业务板块正是在中泽发展的这一历史机遇中成长壮大的。
中泽地产集团以辽宁中泽地产有限公司为基础,并依托沈阳、大连两大中心城市的人才优势,分别组建和筹建沈阳中泽地产有限公司和大连中泽地产有限公司。其核心业务是按照中泽城镇化建设集团的总体概念性策划方案,进行各类新城区、各类房地产项目的规划设计、开发建设与运营管理。
中泽地产集团总部位于沈阳市和平区,目前正在组建一支有扎实理论基础和实战经验的高素质经营管理团队,以高昂的姿态迎接新的未来!
中泽商贸集团
供应链服务是中泽的新兴战略产业之一。中泽商贸集团由辽宁棉业有限公司、营口佳丰粮油有限公司等子公司组成,业务范围涵盖棉花等纺织原料、粮油、农副产品、五金矿产、能源、钢铁、建材、石油化工、汽车零部件、商业超市、进出口贸易等领域。
中泽商贸集团聚集了一批国内知名供应链企业优秀经理人,依托中泽在国内投资领域的雄厚实力背景,致力于打造集行业深度服务供应链、金融供应链、信息供应链三位合一的高端现代物流服务行业的领军企业,最终建立以供应链金融服务为核心的新型商业模式。
中泽服务业集团
服务业是中泽未来的战略重点之一。该业务板块主要由辽阳宾馆、沈阳九头牛餐饮管理有限公司、辽阳出租车有限公司等企业组成。其中:辽阳宾馆是国家四星级旅游饭店,辽阳市政务商务活动的中心和宾馆餐饮业的龙头企业,辽宁省饭店行业协会的“常务理事单位”,多次受到省市旅游饭店协会等有关部门的表彰,被全国星级饭店协会评为“银叶级饭店”,被辽阳市旅游局评为“旅游诚信服务单位”;沈阳九头牛餐饮管理有限公司是集团投资创建的经营“九头牛美味火锅” 餐饮连锁品牌的新企业,公司本着“立足中国内需市场、振兴民族餐饮产业”的经营理念,以“高品质服务、大众化消费”为其品牌定位,立志在未来5年内发展300家以上“九头牛美味火锅”连锁店,并建立集养殖种植、食材原料加工、技术研发、人才培训、仓储物流及餐饮经营于一体的完整产业链,成为符合食品安全的国内最大现代化餐饮企业之一;辽阳出租车有限公司成立于1995年,是辽阳市规模最大、市场占有率和品牌知名度最高的专业客运出租车公司,现拥有出租车总量近400台,出租车数量占辽阳市客运出租市场总量的15%。
随着中泽各产业的转型升级以及一些全新商业模式的诞生,服务业板块的内涵亦将不断地发生深刻的变化,服务业的比重亦将不断上升,如作为中国新型城镇化建设与运营服务商的中泽城镇化建设集团、作为以生产业为核心的装备制造总包服务商的中泽装备集团,以及供应链服务、文化传媒等产业都将成为服务业的高级形式。
中泽传媒集团
文化传媒是中泽的新兴战略产业之一。中泽传媒集团已成为辽沈地区有巨大影响力的新兴文化传媒机构。
中泽传媒集团本着“整合、合纵连横”的发展战略,正在向包括日报、户外大屏、渠道媒体、广告策划制作公司、广播电视栏目在内的综合内容提供商和媒介发布商方向挺近,并在此过程中,根据产业关联性,积极开展物流快递产业和媒体投资产业等新型产业类型的开发。
同时,应对媒体时代不可阻挡不可逆转的发展趋势,与具有垄断地位的电信运营商进行深度合作,紧紧把握新通讯技术的推广和普及趋势以及它所带来的前所未有的巨大机遇,全力打造以城市门户网站、城市移动互联产业以及新型文化传播产业为主体的一站式城市新媒体发布集群。
通过这两个产业链条的成功构建,实现“全资讯集成+全服务体系+全互动格局”的形成,将传媒产业、文化产业、高新产业、创新产业这些具有巨展潜力的朝阳产业进行有力融合,中泽传媒全媒体平台将成为具有辽沈区域统治力、东北板块控制力和全国层面影响力的大型综合传媒机构。
什么是JIT?
政策 发改委新能源政策股比设限 国家发改委在新出台的《外商投资产业指导目录(修订征求意见稿)》中指出:鼓励外资在华成立新能源汽车合资公司,“新能源汽车关键零部件,外资(持股)比例不超过50%”。在这项政策中,被划定的“关键零部件”涉及广泛,包括动力电池、正极材料、隔膜、电池管理系统、电机管理系统、电控集成、驱动电机、耦合驱动系统、电动空调、电制动、电动助力转向、怠速起停等。
媒体视角:从整车合资的经验来看,这种政策并不能给我国汽车工业带来直接的技术提升。
发改委严控成品油外销
近日,国家发改委下发《关于保障当前成品油市场稳定供应的通知》要求,近期严格控制成品油出口,除供港澳地区外,原则上暂停安排柴油出口。对此,中石化集团表示,已基本暂停成品油出口,而中石油集团表示,会严格执行发改委的要求。暂停柴油出口,这将意味着国内三大石油公司柴油出口全面叫停。发改委要求,石油企业加快项目建设投产,合理安排检修,保持高负荷运行,增加成品油生产;调整产品结构,提高短缺品种产量。
媒体视角:面对成品油需求量的增加,石油企业要在确保安全的前提下,取经济技术措施,调整产品结构,提高短缺品种产量,确保市场供应。
广东发改委:公车装GPS可试点后推广
近日,广东发改委做出会办意见称,公车装GPS防私用,可在部分地区和单位先行试点,如成效好条件成熟,再逐步在全省推广应用。
据介绍,早在2009年3月9日,广东省安全生产监督管理局、交通厅、公安厅、建设厅、教育厅、质监局、信息产业厅、法制办联合发文《关于强制推广应用带有卫星定位功能的汽车行驶记录仪的通知》(粤安监〔2009〕69号),要求在全省范围内强制推广应用卫星定位汽车行驶记录仪,建立广东省较为完整的车辆实时监管体系。
媒体视角:公务用车安装卫星定位系统,对加强公务用车管理具有积极的意义。应防止出现“上有政策、下有对策”的状况。
声音
“继续支持深化中外合资”
5月20日,在“全球汽车产业论坛”上,工业和信息化部、装备工业司司长张相木对新能源汽车和自主品牌的发展,表明了的政策支持和态度。“对于新能源汽车发展上,将利用政策从准入方面给予约束。中国需要强大自主品牌,但将继续支持深化中外合资,同时将鼓励合资自主品牌。”
“上汽到了走向海外的时候”
上汽集团执行副总裁兼上海汽车乘用车公司总经理陈志鑫日前表示:“2015年上汽总销量要达700万辆。现在,上汽已经在国内乘用车市场做大,到了走向海外的时候。”今年6月,MG6欧洲版将在英国市场正式上市。MG6欧洲版的发动机、变速器主要在上海生产,在英国组装。此外,上汽集团还将寻求多元化海外市场拓展模式,如和GM合作开拓印度市场。
“市场需求在逐步细分”
5月12日-15日,中通客车公司副总经理于春印在“2011北京国际道路运输、城市公交车辆及零部件展”上表示,“这几年随着中通海外区域市场的不断拓展,市场需求在逐步细分。中通注重对区域市场的调研,以满足不同国家和地区的差异性需求。世纪LCK6127H就是针对俄罗斯高端市场 ‘量身定做’的新车。”
“中国成为宾利全球第二大市场”
5月18日,在北京召开的宾利汽车全球经销商大会上,宾利汽车兼行政总裁沃尔夫冈?杜翰墨表示,中国已经成为宾利全球第二大市场。目前宾利在华共有13家经销商,今年这一数字将扩大到18家,新增5家经销商。
人事
Shigeki Terashi任丰田北美首席运营官
丰田汽车工程与制造公司北美公司(简称“T EMA”)日前宣布了该公司的几项人事变动:该公司已经任命Shigeki Terashi为其新任总裁兼首席运营官(COO),此任命即日生效。今后,他将同时兼任TEMA总裁和丰田密歇根技术中心(TTC)总裁职务。此前,Terashi曾担任TEMA副总裁和丰田密歇根技术中心总裁。今后,他将接手即将返回日本的前TEMA总裁Tetsuo Agata的工作。
黄华琼履新北汽福田副总裁
日前,上汽乘用车证实该公司海外事业部部长黄华琼离任。“黄华琼已经履新北汽福田副总裁,兼任品牌总监。”北汽集团内部人士透露,“而他未来将担负福田急欲推进的乘用车项目营销负责人要职。”2006年2月,上汽将黄华琼招至旗下,他以品牌与市场传播部总监的身份开始打造荣威。2008年被上汽乘用车公司派驻英国。
孙晓东加盟PSA亚洲管理层
孙晓东, 前任上海汽车集团股份有限公司质量与经济运行部执行总监, 近期加入标致雪铁龙集团亚洲运营部管理层。在未来的几个月, 他将进一步了解标致雪铁龙集团在亚洲及欧洲的事务。此后, 他将成为亚洲管理委员会成员并将负责亚洲区产品规划及营销。
张欣离职转投川汽集团
北汽集团证实,张欣于5月20日正式辞去北汽集团副总经理、北汽股份副总裁职务。张欣于2008年应北汽集团董事长徐和谊的号召来到北汽,担任北汽集团自主乘用车事业部总经理,主管北汽的重头业务。有消息称,张欣离开北汽后将前往四川汽车集团任职,张欣本人对此消息未予否认。
动态
中国国际汽车工业展览会武汉开展
5月17日,武汉市人民新闻发布会在北京国家会议中心召开,向媒体通报第十二届中国(湖北?武汉)国际汽车工业展览会(下简称“武汉国际车展”)的筹备、组织情况,并宣布第十二届武汉国际车展将于2011年10月26日~31日在武汉国际博览中心举办,重点探讨国内外汽车产业新格局及新能源汽车发展趋势。武汉市委常委、岳勇、中国国际贸易促进委员会汽车行业分会会长王侠、中国国际贸易促进委员会武汉市分会会长曹衡生等出席新闻发布会。
三菱蓝瑟翼神试驾体验会
5月19日~21日,主题为“温柔由我,翼同感受”2011款三菱翼神趣味场地试驾活动在山东济南举办。试驾活动中一系列体验项目的设置,新款翼神在动力和操控上得到了充分展现。2011款翼神延续用两款纯进口全铝发动机及进口CVT变速器,底盘经过赛车运动化的调校。外型源自其同门兄弟EVO十代的鲨鱼大嘴前脸造型和熏黑尾灯等多处有了变化,新增的两种车身颜色为全系车型添加年轻活力。相较于同级车中丰富的安全配置给活动中的驾驶者留下深刻印象。
2011 FSC新闻发布会在京举行
5月25日,由中国汽车工程学会发起主办的“昆仑润滑油杯2011中国大学生方程式汽车大赛”(Formula Student China 简称FSC)新闻发布会在北京理工大学召开。大赛组委会主任、中国汽车工程学会常务副理事长兼秘书长付于武做了主题发言。
FSC是一项由高等院校汽车工程或相关专业在校学生组队参加的汽车设计、制造与使用的比赛。首届比赛于2010年在上海举行,今年的第二届FSC决赛定在10月中旬举行,参赛队伍接近40支。据悉,在去年的首届大赛中,北京理工大学队获得了冠军。
数字
27个月5月10日,中国汽车工业协会发布4月份车市数据,4月全国汽车销量同比下降0.25%,仅为155万辆,这是中国车市27个月以来首次呈现负增长。
50%据丰田和本田美国销售公司的内部人士透露,2011年5月1日~10日,丰田汽车美国市场的销量同比下滑了50%,而本田汽车的销量则下降了33%。
78.29亿元据在沪深上市的整车企业财报,2011年第一季度我国21家整车上市企业的营业收入总计1775.15亿元,比去年同期增长32.0%;净利润总计78.29亿元,同比增长14.2%。
企业
南京依维柯发布跃进新欧卡
4月20日,以“跃进新欧卡,杨帆新征程”为主题的南京依维柯跃进新欧卡发布会在上海车展的上汽商用车南京依维柯展馆举行。2010年年底,跃进欧卡曾经被评选为“2011中国卡车年度车型”。此外,南京依维柯科技打造多款先进车型,积极构建“24小时汽车生活”,呈现全方位道路运输解决方案。
海格客车北京交通展获三项大奖5月12日,由交通运输部主办,交通运输部科学研究院、北京市贸促会联合承办的“2011北京国际道路运输、城市公交车辆及零部件展”在北京国家会议中心隆重开幕。海格客车此次携五款车型前来参展。并在2011“中国道路运输杯”颁奖典礼上,一举斩获“最佳创新奖”、“最佳公交客车奖”、“ 最佳公路客车奖”三项大奖。
启辰概念车登场
第十四届上海车展上,启辰首款概念车整车造型盛世登场。发布会上,东风日产首次公布了启辰品牌销售服务网络和供应商体系建设等的战略构架,并宣告启辰“品质联盟”正式成立。东风日产乘用车公司副总经理任勇表示,“启辰战略构架的首次呈现,既是启辰团队的阶段性成果展示,也明确了启辰品牌未来的发展路径。”
青特集团荣获中国汽车行业十年发展成就大奖
5月5日,由中国汽车报社、中国汽车工业协会、中国汽车工程学会等共同主办的“第九届中国汽车创新论坛暨腾飞之路-中国汽车行业十年(2001-2010)发展成就盛典”在上海举行,青特集团有限公司荣获“中国汽车十年影响力汽车零部件企业品牌”称号。
中国内燃机学会油品与清洁燃料分会第三届学术年会召开
5月20日~22日,中国内燃机学会油品与清洁燃料分会在北京西郊宾馆举行换届大会暨第三届学术年会。清华大学汽车安全与节能国家重点实验室主任欧阳明高教授、中国内燃机学会副秘书长吴国明、中国内燃机学会油品与清洁燃料分会主任委员王建昕等参会并致辞。
沃尔沃卡车解决驾驶盲点
根据沃尔沃卡车经验,驾驶“盲点”最容易引发交通事故。在瑞典,沃尔沃卡车正在传播交通安全理念,将可能发生的交通隐患降至最低。数据显示,20%的卡车交通意外都发生在路口右转的时候。“卡车的右弯问题已直接关系到道路安全。”沃尔沃卡车交通与产品安全主任Carl Johan Almqvist表示。
新一代TIIDA骐达全球首发
第十四届上海国际车展上,东风日产携全系车型华丽亮相,旗下全新天籁、奇骏、逍客、轩逸、等车型重磅出击,2012款NISSAN GT-R、电动车LEAF聆风和电动概念车TOWNPOD也同台登场。发布会现场,日产汽车公司首席执行官卡洛斯?戈恩宣布,新一代TIIDA骐达即日起全球首发。
扬子江客车亮相北京国际客车展
5月12日~14日,“2011北京国际道路运输、城市公交车辆及零部件展览会”在中国国家会议中心举行。东风扬子江汽车(武汉)有限责任公司携三款车参展。其中,扬子江WG6120CHM4型、WG6120PHEVAA型城市公交客车分别荣获“中国道路运输杯最佳公交客车奖”和“中国道路运输杯最佳新能源客车奖”。
问道掌门人|车企幕后英雄 揭秘博格华纳
准时制生产方式简称JIT,又称作无库存生产方式,零库存,一个流或者超级市场生产方式。
准时制是日本丰田汽车公司在20世纪60年代实行的一种生产方式,13年以后,这种方式对丰田公司度过第一次能源危机起到了突出的作用,后引起其它国家生产企业的重视,并逐渐在欧洲和美国的日资企业及当地企业中推行开来,这一方式与源自日本的其它生产、流通方式一起被西方企业称为“日本化模式”。
准时制对库存的认识与传统的库存控制方法截然不同,其认为库存是毫无用处的,是对的浪费。传统的观念认为,库存可以对运作起到缓冲作用,因此,库存管理者总是思考如何能在最小成本的基础上提供缓冲;而信奉准时制运作的管理者则是思考我们怎么样才能消除对库存的依赖。
它将传统生产过程中前道工序向后道工序送货,改为后道工序根据“看板”向前道工序取货,看板系统是准时制生产现场控制技术的核心,但准时制不仅仅是看板管理。JIT的基础之一是均衡化生产,即平均制造产品,使物流在各作业之间、生产线之间、工序之间、工厂之间平衡、均衡地流动。为达到均衡化,在JIT中用月、日,并根据需求变化及时对进行调整。
扩展资料:
它将传统生产过程中前道工序向后道工序送货,改为后道工序根据“看板”向前道工序取货,看板系统是准时制生产现场控制技术的核心,但准时制不仅仅是看板管理。JIT的基础之一是均衡化生产,即平均制造产品,使物流在各作业之间、生产线之间、工序之间、工厂之间平衡、均衡地流动。为达到均衡化,在JIT中用月、日,并根据需求变化及时对进行调整。
准时制运作的基本理念是需定供,即供给方根据需要方的要求(或称看板),按照需要方的品种、规格、质量、数量、时间、地点等要求,将物资配送到指定的地点。不能早、不能晚、不能多、不能少,并且确保所送物资没有任何残次品。
参考资料:
十堰新龙腾飞工贸股份有限公司怎么样?
揭秘巨人成长/撬开四驱市场 9月中旬,在去北京的路上,谭拿出《机遇之心》来读。这本书陪伴了他很长时间,让他对生活和工作有了更深刻的理解。他认为我们在生活和工作中无时无刻不面临着冲突。化矛盾为动力,化困难为机遇,是高层管理者的决策思维。而博格华纳的几乎每一个决定都伴随着这种思维方式。
打造的《问头》,是一个聚焦汽车行业知名企业家的高端访谈栏目。联席总裁、副总裁将访汽车行业****,探讨行业共性问题,描述行业转型方向,讲述创业者心路历程。
博格华纳全球副总裁兼中国区总裁谭。这次来北京,他不仅和副总裁石景奎有了深入的交流,还想空见见北京公司的老朋友。
1995年,谭月升正式加盟博格华纳。他还在国外的时候,并不知道自己从事的是一个即将腾飞的行业。当他回到中国时,他清楚地意识到这是正确的选择。
■巨头如何成长:抓住M&A精髓,建立战略优势。
没有企业天生强大,百年博格华纳也是如此。
回顾历史,博格华纳的发展几乎与现代汽车的发展史同步。上世纪80年代,博格华纳的前身莫斯游丝公司成立。近年来,通过对外收购,博格华纳逐渐确立了在全球汽车供应链中的战略优势。
“每一次收购,我们的思路都是从技术整合层面形成战略优势。无论收购发生在哪里,都是这个想法。”谭对说道。
博格华纳最早的全球收购发生在1998年至2021年,先后收购了德国kkk和美国Schwitzer,并将其整合为全新的博格华纳涡轮增压器系统业务,从而确立了全球领先地位。
世界上第一台乘用车汽油发动机VTG可变涡轮几何和第一台可承受1050℃进气温度的涡轮增压器都是博格华纳制造的。10多年前,国内较早一代用涡轮增压技术的通用1.6T发动机和大众1.8T发动机均用博格华纳涡轮增压器。目前市场上最先进的奔驰48V电子涡轮也来自博格华纳。
2010年后,博格华纳开始了新一轮的收购,代表性的案例是收购瑞典的Haldex传输系统业务。通过整合韩德,博格华纳成功占领了国内四轮驱动市场的一半以上。
此时,是谭担任博格华纳中国总裁的第三年。曾担任博格华纳北京公司首席财务官、总经理、中国区总裁,深谙M&A精髓,有金融背景。依托中国汽车行业的快速增长,在他的带领下,博格华纳在中国的业务实现了年均30%的营收增长率。
2010年,中国汽车产销量突破1800万辆。中国汽车产业加速走向全球,开始全球供应链整合。AVIC、盛骏电子、柴蔚集团等国内供应商加速获取海外优质,国际零部件也相互整合。
今年10月2日,博格华纳再次出手,正式宣布完成对德尔福科技的收购,交易规模超过33亿美元。这无疑是2021年汽车领域最具影响力的M&A案例。
通过此次收购,博格华纳电力电子产品的技术实力进一步增强,业务规模扩大,高压变频器、变流器、车载充电器、电池管理系统全部升级。
此外,德尔福科技在内燃机方面也有丰富的产品线,比如高压共轨燃油喷射。博格华纳的想法是提高燃油车的效率和性能,并对这些产品进行补充。
收购德尔福科技后,博格华纳不仅完善了排放-热-涡轮系统、摩尔斯系统、传动系统和动力驱动系统四大业务单元,还增加了商用车和售后市场业务,覆盖了大部分与汽车动力和驱动相关的核心技术。博格华纳在全球24个国家和99个地区拥有48,000名员工,有实力晋升为全球前20大汽车零部件供应商。
■扎根中国热土:撬开四驱市场,培育重点合作伙伴。
纵观博格华纳的全球发展历史,中国无疑是一个关键市场。在拓展中国业务的同时,博格华纳也推动了中国汽车产业的发展。20年前,博格华纳四轮驱动系统的关键部件分动箱在北京投产,成为中国SUV市场爆发的强大动力。
2021年,为了扩大手动分动箱的产量,博格华纳北京公司注册成立了北京博格华纳汽车传动有限公司,当时中国汽车四驱市场还处于起步阶段,国内第一款经济型SUV——长城赛福还在紧锣密鼓地秘密研发中。
按照欧美企业的传统配套模式,没有一两千个配套数量,供应商是不会供货的。当时中国车企提出的需求从500台到一两千台不等。但谭认为,中国四轮驱动市场将迎来快速发展,远超汽车行业整体水平。
抱着这样的信念,谭不顾需求,积极与包括长城汽车在内的有配套需求的厂商合作。2021年,哈弗接过长城赛福的接力棒,博格华纳开始支持哈弗,成为哈弗四轮驱动系统的供应商。此时,除了长城之外,一大批中国车企已经与博格华纳建立了稳固的合作关系。
谭介绍,2021年北京工厂分动箱自动化生产线建成时,长城汽车董事长魏建军亲自前来沟通,2021年北京工厂搬迁至通州现址。
成大和博格华纳在中国汽车产业发展的关键时刻给予了重点支持。这一战略也让博格华纳在中国SUV市场爆发前,就确立了在中国四轮驱动供应链的主导地位。
为了进一步完善驱动产品组合,扩大全球客户的地理分布,博格华纳于2010年12月完成了对汉德的收购。博格华纳北京公司也从普通的手动分动箱逐渐覆盖了基于前驱和后驱的四驱系统。2021年,博格华纳NexTrac适时四驱生产线在北京建成,国产化率不断提升,满足当地乃至出口市场需求。
如今,在全球四轮驱动市场,博格华纳的份额接近30%,在中国市场更是高达60%-80%,甚至一度达到90%。哈弗狗、 沃尔沃XC40 、一汽- 大众T-ROC 葛覃、柯灵01、 奥迪Q3 、上汽大众途观L、宝沃、奇瑞捷豹路虎四轮驱动车型均应用博格华纳的智能扭矩管理器。
技术联合突围/直面电动未来
■技术突破:湿式双离合模块投产,推动了中国自动变速器的转折点。
博格华纳对中国汽车的关键推动力不仅仅是四轮驱动系统。在四轮驱动系统变得稳定后,博格华纳将目光投向了一个更为棘手的问题——本土自动变速器行业严重依赖进口产品。
2021年,博格华纳成为“关键先生”。当时,在国家相关部门的领导下,国内12家整车厂商成立了中国发展联盟投资有限公司,与博格华纳联合生产湿式双离合模块,以期突破中国国内自动变速器行业的禁锢。
2021年11月25日,中国发展协会与博格华纳在北京正式签署合资协议。半年后,大连合资公司工厂奠基,湿式双离合模块量产进入倒计时。
事实上,关于是否成立合资企业存在争议。合资协议签署前,博格华纳已获得国内整车企业的相关购合同。即使不成立大连合资公司,博格华纳的湿式双离合模块在中国仍能占据一定的市场。
“关于合资是否应该完成,我们有很多争论。最终,我完全站在了中国市场的立场上,决定走这条路。现在实践证明,我们走在正确的道路上。”谭回忆说。
除了博格华纳,中国也有质疑的声音。他们认为合资企业实际上是一家本土车企,在双离合核心技术上依赖外国公司。谭认为的这种观点是片面的。回顾过去,博格华纳与中国企业合作十余年的核心价值不在于中国生产了多少双离合模块,而在于中国整车企业在合作过程中能够形成自己的自动变速器研发能力。
20世纪90年代末,博格华纳与大众集团联手开发了可投入量产的双离合技术。2021年,它首次亮相 奥迪TT 和大众高尔夫R32。双离合技术的机械结构适合国内汽车企业的快速生产和应用。“我们不仅要把产品开发带到中国,还要在中国培养开发人才,形成中国本土的R&D能力。”谭对强调。
谭胜将中国市场的本土化分为五个层次。L1是本地工厂组装生产,L2是本地供应商支持,L3是产品的本地适应性开发,L4是针对本地市场的全新产品开发,而L5是在中国的业务领导。博格华纳正朝着L5努力。未来三年,博格华纳的每个部门都将有专门为中国市场开发的新产品。
博格华纳全新的中国技术中心也在扩建中,预计明年开始运营。谭希望把这个中心打造成中国制造业领域最高端、最顶尖的技术中心。未来二十年,中国将是全球汽车市场最重要的创新源泉和发展动力来源。越早本土化,在中国市场扎根越深,对博格华纳的发展越有利。
■面向电气化未来:确立先发优势,实现稳步转型
尽管博格华纳在燃油汽车时代取得了成功,但它也面临着电气化的挑战。
2021年,“新四化”提出“电气化、网络化、智能化、共享化”成为各大汽车公司的新战略。今年,博格华纳还提出成为内燃机、混合动力和电动汽车驱动系统解决方案的领先供应商。
“分析、论证、讨论、争议,围绕C-H-E的战略,我们内部讨论了至少一年。”谭对说道。
最终,博格华纳没有选择直接全面转向电气化。这种决策是基于对行业趋势和企业生存的客观认知。作为全球化企业,博格华纳需要向电气化转型,但也要考虑市场风险,不可能放弃在内燃机和传统驱动领域取得的成就。当电动汽车的电池成本还没有大幅降低时,混动也是一条重要的技术路径。
中国即将推出的新版双积分政策鼓励优惠核算低燃油乘用车的积分,这意味着政策鼓励混合动力技术。这证明了博格华纳选择内燃机、混合动力和纯电动业务并存的战略正确性。而且,在电气化业务上,博格华纳也建立了先发优势。
特斯拉,福特的第一代纯电动汽车变速箱,使用了博格华纳的eGearDrive电子驱动变速轴。该系列产品也将成为未来中国电动汽车产业发展的关键组成部分。2021年,eGearDrive系列产品在博格华纳北京公司投产,累计出货30万台。
当然,单个变速箱还不足以让博格华纳成为电动汽车供应链的核心企业。谭月升认为,真正开启博格华纳电气化战略的标志是收购雷米电气。
“2021年,我们收购了雷米。雷米汽车在功率密度和效率方面领先全球。我们应该站在巨人的肩膀上。”谭对说道。收购后,集成博格华纳减速机和雷米电机的eDM二合一电驱动产品问世。
目前,博格华纳eDM/iDM电驱动模块正逐步投入全球市场。EDM电驱动已在北京工厂出货约8万台,未来iDM电驱动将在国内投产。长城、理想、一汽等企业都用了博格华纳电驱产品。
在博格华纳北京工厂的二车间,正在调试N60生产线,专门为BAIC高端电动车品牌 ARCFOX Extreme Fox生产电驱动变速桥。未来,这条生产线还可以扩大eDM/iDM电驱动模块的生产。面对几十年后将全面电气化的汽车市场,博格华纳仍在整装待发,博格华纳在未来的中国汽车市场仍将有强大的贡献。
编辑摘要:
经过半天的交谈,谭总结道:“在我目前的职业生涯中,我是一个的人”。他认可博格华纳尊重和包容的企业文化,可以让老员工保持,让新员工发挥价值。他也坚信C-H-E的选择是正确的。当今变幻莫测的汽车市场要求企业强化长期战略目标,保护短期经营行为。这种灵活均衡的管理方法值得当地企业学习。 @2019
JIT生产方式的生产方式
十堰新龙腾飞工贸股份有限公司是2003-03-03在湖北省十堰市丹江口市注册成立的股份有限公司(非上市、自然人投资或控股),注册地址位于丹江口市六里坪镇岗河村。
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十堰新龙腾飞工贸股份有限公司的经营范围是:汽车零部件生产、加工、销售;汽车销售;运动器材、赛车生产、加工、销售;钢材、建材、五金工具、辅具、夹具、日用百货、劳保用品销售;机电设备安装。(涉及许可经营项目,应取得相关部门许可后方可经营)。在湖北省,相近经营范围的公司总注册资本为2730355万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中,共5229家。本省范围内,当前企业的注册资本属于优秀。
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日本汽车工业从其起步到今天经历了一个技术设备引进-国产化-建立规模生产体制-高度成长-工业巨大化-强化国际竞争力-出口增大-全球战略这样一个过程。但是,从一开始技术设备引进阶段,日本汽车工业就没有全部照搬美国的汽车生产方式。这其中除了当时的日本国内市场环境、劳动力以及二次世纪大战之后资金短缺等原因以外,一个很重要的原因是,以丰田汽车公司副总裁大野耐一等人为代表,他们从一 开始就意识到了,美国汽车工业的生产方式虽然已很先进,但需取一种更灵活,更能适应市场需求的能够提高产品竞争力的生产方式。
在20世纪后半期,整个汽车市场进入了一个市场需求多样化的新阶段,而且对质量的要求也越来越高,随之给制造业提出的新课题即是,如何有效地组织多品种小批量生产,否则的话,生产过剩所引起的只是设备、人员、费用等一系列的浪费,从而影响到企业的竞争能力以至生存。
在这种历史背景下,1953年,日本丰田公司的副总裁大野耐一综合了单件生产和批量生产的特点和优点,创造了一种在多品种小批量混合生产条件下高质量、低消耗的生产方式即准时生产。
JIT生产方式的基本思想是只在需要的时候,按需要的量,生产所需的产品也就是追求一种无库存,或库存达到最小的生产系统。JIT的基本思想是生产的和控制及库存的管理。
JIT生产方式以准时生产为出发点,首先暴露出生产过量和其他方面的浪费,然后对设备、人员等进行汰淘、调整,达到降低成本、简化和提高控制的目的。在生产现场控制技术方面,JIT的基本原则是在正确的时间,生产正确数量的零件或产品,即疚时生产。它将传统生产过程中前道工序向后道工序送货,改为后道工序根据看板向前道工序取货,看板系统是JIT生产现场控制技术的核心,但JIT不仅仅是看板管理。
JIT的目标是彻底消除无效劳动和浪费,具体要达到以下目标:
1. 废品量最低。JIT 要求消除各种引起不合理的原因,在加工过程中每一工序都要求达到最好水平。
2. 库存量最低。JIT认为,库存是生产系统设计不合理、生产过程不协调、生产操作不良的证明。
3. 准备时间最短。准备时间长短与批量选择相联系,如果准备时间趋于零,准备成本也趋于零,就有可能用极小批量。
4. 生产提前期最短。短的生产提前期与小批量相结合的系统,应变能力强,柔性好。
5. 减少零件搬运,搬运量低。零件送进搬运是非增值操作,如果能使零件和装配件运送量减少,搬运次数减少,可以节约装配时间,减少装配中可能出现的问题。
6. 机器损坏低
7. 批量小。
为了达到上述目标,JIT对产品和生产系统设计考虑的主要原则有以下三个方面:
1. 在当今产品寿命周期已大大缩短的时代,产品设计应与市场需求相一致,在产品设计方面,应考虑到产品设计完后要便于生产。
2. 尽量用或组技术与流程式生产。
3. 与原材料或外购件的供应者建立联系,以达到JIT供应原材料及购零部件的目的。
在JIT方式中,试图通过产品的合理设计,使产品易生产,易装配,当产品范围扩大时,即使不能减少工艺过程,也要力求不增加工艺过程,具体方法有:(1)模块化设计;(2)设计的产品尽量使用通用件,标准件;(3)设计时应考虑易实现生产自动化。
JIT的基础之一是均有化生产,即平均制造产品,使物流在各作业之间,生产线之间、工序之间、工厂之间平衡、均衡地流动。为达到均衡化,在JIT中用月、日,并根据需求变化及时对进行调整。
JIT提倡用对象专业化布局,用以减少排队时间、运输时间和准备时间,在工厂一级用基于对象专业化布局,以使各批工件能在各操作时间和工作间顺利流动,减少通过时间;在流水线和工作中心一级用微观对象专业化布局和工作中心U形布局,可以减少通过时间。
JIT可以使生产合理利用,包括劳动力柔性和设备柔性。当市场需求波动时,要求劳动力也作相应调整。如需求量增加不大时,可通过适当调整具有多种技能操作者的操作来完成;当需求量降低时,可用减少生产班次、解雇临时工、分配多余的操作工去参加维护和维修设备。这就是劳动力柔性的含义;而设备柔性是指在产品设计时就考虑加工问题,发展多功能设备。
JIT强调全面质量管理,目标是消除不合格品,消除可能引起不合格品的根源,并设法解决问题,JIT中还包含许多有处于提高质量的因素,如批量小、零件很快移到下工序、质量问题可以及早发现等。
JIT生产管理方式在70年代末期从日本引入我国,长春第一汽车制造厂最先开始应用看板系统控制生产现场作业。到了1982年,第一汽车制造厂用看板取货的零件数,已达其生产零件总数的43%。80年代初,中国企业管理协会组织推广现代管理方法,看板管理被视为现代管理方法之一,在全国范围内宣传推广,并为许多企业用。
在我国的汽车工业、电子工业口、制造业等实行流水线生产的企业中应用JIT获得了明显效果,例如第一汽车制造厂、第二汽车制造厂、上海大众汽车有限公司等企业,结合厂情创造性应用JIT,取得丰富的经验,创造了良好的经济效益。
JIT以订单驱动,通过看板,用拉动方式把供、产、销紧密地衔接起来,使物资储备,成本库存和在制品大为减少,提高了生产效率,这一生产方式在推广应用过程中,经过不断发展完善,为日本汽车工业的腾飞插上了翅膀,提高了生产效率。这一生产方式亦为世界工业界所注目,被视为当今制造业中最理想且最具生命力的新型生产系统之一。
JIT生产方式的基本思想和实施手段
1、JIT生产方式的目标
JIT生产方式的最终目标即企业的经营目的:获取最大利润。为了实现这个最终目的,“降低成本”就成为基本目标。在福特时代,降低成本主要是依靠单一品种的规模生产来实现的。但是在多品种中小批量生产的情况下,这一方法是行不通的。因此,JIT生产方式力图通过“彻底消除浪费”来达到这一目标。所谓浪费,在JIT生产方式的起源地丰田汽车公司,被定义为“只使成本增加的生产诸因素”,也就是说,不会带来任何附加价值的诸因素。这其中,最主要的有生产过剩(即库存)所引起的浪费。因此,为了排除这些浪费,就相应地产生了适量生产、弹性配置作业人数以及保证质量这样三个子目录。
2、JIT生产方式的基本手段
为了达到降低成本这一基本目标,对应于上述基本目标的三个子目标,JIT生产方式的基本手段也可以概括为下述三个方面:
1) 适时适量生产
即“Just in Time”一词本来所要表达的含义,“在需要的时候,按需要的量生产所需的产品”。对于企业来说,各种产品的产量必须能够灵活地适应市场需要量的变化。否则的话,由于生产过剩会引起人员、设备、库存费用等一系列的浪费。而避免这些浪费的手段。就是实施适时适量生产,只在市场需要的时候生产市场需要的产品。
2) 弹性配置作业人数
在劳动费用越来越高的今天,降低劳动费用是降低成本的一个重要方面。达到这一目的的方法是“少人化”。所谓少人化,是指根据生产量的变动,弹性地增减各生产线的作业人数,以及尽量用较少的人力完成较多的生产。这里的关键在于能否将生产量减少了的生产线上的作业人员数减下来。这种“少人化”技术一反历来的生产系统中的“定员制”,是一种全新人员配置方法。
实现这种少人化的具体方法是实施独特的设备布置,以便能够将需求减少时,将作业所减少的工时集中起来,以整顿削减人员。但这从作业人员的角度来看,意味着标准作业中的作业内容、范围、作业组合以及作业顺序等的一系列变更。因此为了适应这种变更,作业人员必须是具有多种技能的“多面手”。
3) 质量保证
历来认为,质量与成本之间是一种负相关关系,即要提高质量,就得花人力、物力来加以保证。但在JIT生产方式中,却一反这一常识,通过将质量管理贯穿于每一工序之中来实现提高质量与降低成本的一致性,具体方法是“自动化”。这里所讲的自动化是指融入生产组织中的这样两种机制:第一,使设备或生产线能够自动检测不良产品,一旦发现异常或不良产品可以自动停止设备运行的机制。为此在设备上开发、安装了各种自动停止装置和加工状态检测装置;第二,生产第一线的设备操作工人发现产品或设备的问题时,有权自行停止生产的管理机制。依靠这样的机制,不良产品一出现马上就会被发现,防止了不良的重复出现或累积出现,从而避免了由此可能造成的大量浪费。而且,由于一旦发生异常,生产线或设备就立即停止运行。比较容易找到发生异常的原因,从而能够有针对性地取措施,防止类似异常情况的再发生,杜绝类似不良产品的再产生。
这里值得一提的是,通常的质量管理方法是在最后一道工序对产品进行检验,尽量不让生产线或加工中途停止。但在JIT生产方式中却认为这恰恰是使不良产品大量或重复出现的“元凶”。因为发现问题后不立即停止生产的话,问题得不到暴露,以后难免还会出现类似的问题,同时还会出现“缺陷”的叠加现象,增加最后检验的难度。而一旦发现问题就会使其停止,并立即对其进行分析,改善,久而久之,生产中存在的问题就会越来越少,企业的生产素质就会逐渐增强。
实现JIT生产方式的具体手法和工具有:
①生产同步化:即生产工序、部门间不设置仓库,前一工序的加工结束后,立即转到下一工序,产品连续地生产出来。同步化是通过“后工序领取”或拉动式的方式来实现的,即后工序只在需要的时间到前工序领取所需的加工品,前工序按照被领取走的数量和品种进行生产,并向更前一道工序去领取所需的零部件,直至原材料供应部门。
②生产均衡化:是实现适时适量生产的前提条件。所谓的均衡化,是指总组装线在向前工序领取零部件时,应均衡地使用各种零部件,混合生产各种产品。
③生产柔性化:是通过设置细胞(或小型)生产线、固定变动生产线以及简易易拆装生产线等方式来实现的。当生产量发生变动,可以十分方便地弹性地增减各生产线的作业人数,缩短生产周期,快速地应对市场的需求变化。
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