中国汽车零部件人才网_中国汽车零部件工业公司

1.中国汽车工业总公司的产品服务

2.汽车厂哪些职位适合女的职工

3.谁知道中国紧缺哪十大人才吗

中国汽车制造业的瓶颈：

1.技术水平低，产品开发能力不足

新兴汽车产品整体水平同步增长，所有年轻厂商都不具备国际90后水平的整车研发能力。在国内市场具有比较优势，但其质量和性能与国外同类产品相差较大。

2.汽车零部件行业不发达

我国的汽车，虽说是从我们国家的汽车厂里生产出来的，挂着我国的自主汽车品牌的名字，但是我们都知道，我国汽车的零部件都是由其他的国家生产的。甚至可以这样说，好多汽车的零部件生产商比汽车生产商更重要。如果有一天，其他国家不再为我们中国提供零部件，我们中国也许无法生产出一辆很有质量 的汽车。

3.出口秩序混乱，打着低价牌

加入世界贸易组织后，越来越多的汽车制造企业开始进入国外市场。但是，由于缺乏指导和固定的出口规范，国外市场出现了一个很奇怪的现象。汽车在国外，对汽车的发展影响很大。因为这会导致汽车价格的下降。双方在进口上都输了。因此，我们迫切需要管理好自己，避免车企之间的内讧。自主品牌成为汽车出口的主力军。

4.人才的缺失

在我国的自主汽车品牌的生产厂里面，好多人都是年轻人，人才的流动和缺失特别严重。虽说现在是年轻人的天下，但是在自主研发方面，经验比和理想更重要。俗话说实践出真知，只有在不断地实践中，我们才能生产出来更好的汽车。因为没有技术的积累、人才的积累，制作出来的汽车总会出现各种各样的小问题。

5.没有自己的追求

有人说人如果心中没有了希望，那他活着就没有多大的意义了。同样，对一个企业来说，如果这个企业没有自己的企业追求，这个企业就不能称作一个企业，更不用说是成功的企业。对于我国的自主汽车品牌，他们多数是合资企业，而且基本的利润都是来自于合资工厂，只有依靠外来资金的支持才能正常运营。

中国汽车工业总公司的产品服务

去搜马汽车人才份简历吧，这个网站上都是大型汽车整车企业，汽车零部件公司，汽车4S店和大量汽修方面的企业

这些是不收费的

如果面试的时候有要求收取你费用的你完全可以离开

汽车厂哪些职位适合女的职工

中国汽车工业总公司的发展领域包括汽车、摩托车、零部件的生产、销售，进出口贸易，物资供应，产品开发，人才培养，对外合作以及投资 ，融资 ，房地产开发，工程承包，信息咨询，广告经营，旅游服务等多方面。中汽总公司拥有11家工业企业，8家专业公司，4家控股公司，2个综合科研机构和1所大学，职工人数6万余人，资产总额90亿元人民币，注册资本为12.54亿元人民币。

中国汽车工业总公司具有雄厚的汽车产品制造能力和科研开发能力。在产品制造方面，中汽总公司拥有全国最大的轻型车生产基地跃进汽车集团公司（以下简称跃进公司），以及全国最大的汽车电器生产基地长沙汽车电器厂等一批骨干零部件生产企业。主要产品有轻型汽车、乘用车、专用车、摩托车以及汽车发动机、变速箱、离合器、转向器、制动器、车桥、电器、仪表、气门挺杆、活塞环、凸轮轴等，不少整车及零部件产品的产量、技术和质量水平居同行业前列，其中跃进公司生产的跃进牌系列载货汽车和引进意大利依维柯系列乘用车、载货车是轻型汽车行业的主导产品，生产能力已达15万辆。在科研开发方面，中汽总公司拥有重庆汽车研究所、中国汽车工业经济技术信息研究所和跃进公司技术中心3个行业性的综合科研机构，以及汽车电器研究所、汽车仪表研究所、发动机配气系统研究所等9个行业性专业研究机构，这些研究机构的水平处于汽车行业科技领域前列。中汽总公司还拥有一所主要为汽车行业培养人才的高等学府武汉汽车工业大学，每年为汽车行业培养大批各类专门人才。

中汽总公司具有良好的国际声誉和广泛的国际影响，与国际上主要的汽车公司、贸易商、科研机构、大学建立了广泛的联系，并在引进技术、外资、人才、合资、合作生产，合作研究，联合设计，技术交流及国际贸易等方面开展了卓有成效的合作。由中汽总公司举办的两年一届的北京国际汽车工业展览会，已在国际上产生了广泛的影响，成为国内外汽车界进行交流的重要窗口。

谁知道中国紧缺哪十大人才吗

不知道你说的是汽车整车厂呢还是有些汽车零部件生产厂家，如果是汽车零部件这块基本上像做质检或是销售、一线生产工人都可以，但是质检一般都要求要有证懂TS16949,，其他的两个岗位都比较辛苦点，至于待遇要视情况而定，建议你可以到智联招聘、大上海人才网和51job上看一下，最好要找一个自己有兴趣的！

各个地区均不一样!但出入不大,下面就以江苏省为例:

一、信息产业软件开发人才

信息化是工业化发展到一定阶段的产物，信息化带动工业化就是运用先进信息技术、网络技术参与企业研发、生产、销售、服务全过程，提升制造、技术和生产管理水平，增强市场应变力和竞争力。目前沿江地区急需大量引进高水平软件研发设计人才。

二、船舶设计人才

江苏沿江地区开发的重要产业之一就是船舶制造业。目前全国的船舶设计人才40%集中在上海，沿江地区大小造船厂设计人员短缺。

三、船舶零部件设计制造人才

造船集船体建造、轮机制造、电子电气设备制造为一体。沿江地区目前急需船舶推进系统中的船用柴油机、低速螺旋桨、变速器等设计人才；电子设备中导航系统、自动化系统、全球海上通讯安全系统、全球定位系统等设计人才。

四、汽车制造设计人才

江苏汽车业设计人员水平较低，设计人员思维不能适应现代汽车具有的代步工具、文化产品、炫耀财富等特性，因此急需引进。

五、汽车零部件设计人才

江苏历年汽车零部件产值居上海和浙江之后列第三位。沿江地区目前极缺电子门锁（防盗）、倒车雷达、音频设备、汽车自稳定系统、卫星通讯系统、电子地图、自动驾驶系统的设计人才。

六、发电、输变电设备设计人才

沿江地区有大量企业生产发电厂使用的汽轮机、变压器、自动保护设备等产品，这些企业需要产品研发、设计、生产管理人才。

七、机床设计制造人才

江苏高精度数控机床制造已有20多年历史，但目前数控系统主要依赖进口或外资企业生产。江苏沿江地区的机床制造企业急需精度数控系统的研发、设计、编程人才。

八、新材料开发人才

江苏省沿江地区新材料研发能力不足、人才缺乏，仅在常熟开发区内有几家外资企业生产氟化工材料，主要用于航空航天密封材料的制造。因此要发展新材料产业，就急需引进各类新材料的自主研发人才。

九、新能源技术和海洋技术人才

江苏沿江地区需要核能、水能、生物能、海洋能、太阳能、地热能等新能源技术应用人才。另外，海洋渔业、海水养殖、海洋矿产开、深海机器人技术、深海矿物勘探与开技术、海洋生物等专业人才也属沿江地区紧缺人才。

十、物流专业人才

沿江地区目前急需运输调度、仓储管理、加工配送等专业物流实务人才