汽车零部件制造厂累吗_汽车零部件工厂职位有哪些

1.汽车厂哪些职位适合女的职工

2.汽车行业有哪些职位?

3.汽车设计行业工作岗位有哪些

4.有人知道南京星乔威泰克汽车零部件有限公司吗？里面的设备维护员工工资待遇怎么样啊？

5.谁能讲下恩坦华汽车零部件（镇江）有限公司啊？详细介绍下（规模、薪水、）

6.生技担当是个什么职位？汽车零部件厂的主要是干嘛的？

职位描述：

岗位职责：1、发给供应商产品图纸的审核、信息修改和转换。 2、对客户技术要求进行转换，给予销售技术支持。 3、客户对产品质量投诉处理中的技术支持。 4、对销售员销售过程中提品技术支持。 5、负责制定汽车配件产品的技术标准，对公司产品图纸进行档案管理及样品管理。 6、对公司内部员工提供技术培训。 7、完成上级领导临时交办的其他相关工作。岗位要求：对汽车主要配件的设计、工艺及流程有专业的技术背景教育背景: ◆ 大学本科学历以上，机械相关专业背景，并具有中级职称以上资质或同等资质水平。 培训经历: ◆ 中级职称相关培训经历，并对技术开发过程控制有培训经历。 经 验: ◆ 5年以上行业技术及质量管理经历，对汽车配件行业有较深厚的经验积累。 技能技巧: ◆ 能够熟练运用OFFICE等工具进行技术管理，能够熟练使用AutoCAD作工程图。 ◆ 熟悉行业相关技术标准，能够将其进行转化为我司标准。 ◆ 熟悉行业加工工艺和技术控制方法，并能及时掌握最新工艺及技术。 ◆ 具有一定的英语听、说、读、写能力，能够阅读英文技术资料。 态 度: ◆ 对工作认真负责，对技术精益求精。 ◆ 具有团队协作和沟通能力，能够促使团队共同完成各项工作任务。 ◆ 具有较强的学习能力，能够不断提升自身素质，努力适应岗位工作更高的要求。

汽车厂哪些职位适合女的职工

最好的岗位有几个，一个是新能源电动车的电池制造设计岗位。因为电动车非常火爆，所以关键的电池相关岗位需求也很火，其次是汽车维修岗位，车辆总要保养和维修，所以维修师也是一个火热的岗位，最后汽车保险岗位，所有车都要买保险，所以这个岗位也很火

汽车行业有哪些职位?

不知道你说的是汽车整车厂呢还是有些汽车零部件生产厂家，如果是汽车零部件这块基本上像做质检或是销售、一线生产工人都可以，但是质检一般都要求要有证懂TS16949,，其他的两个岗位都比较辛苦点，至于待遇要视情况而定，建议你可以到智联招聘、大上海人才网和51job上看一下，最好要找一个自己有兴趣的！

汽车设计行业工作岗位有哪些

一般来说，汽车行业两个发展方向，一个是加入厂方。如吉利汽车从事销售或车间技术等。一个是到4S店。

（1）4S主要销售岗位，从销售顾问一到两年做到销售主管，三到五年晋升为销售经理。然后公司执行副总，然后分管老总。

（2）维修岗位。前台接待一到两年做到接待主管，三到五年晋升为服务经理。然后店长。然后分管老总。

（3）车间岗位，维修小工一年后维修中工，三到五年技师，然后技术主管，最后到车间主任，然后转型为管理，最终分管老总。

这三条路最终到达方向一致，从事管理型工作。细节上有所区别，看你自己的性格和爱好了。

最后建议，若有机会还是到工厂里比较好，尤其国内的大型公司，长春一汽，东风，北京现代什么的。

扩展资料：

汽车行业，一般是指其汽车产品或具有相同工艺过程或提供同类劳动服务划分的经济活动类别。包括汽车生产、销售、售后、美容等增值服务的总体。

汽车配件加工是构成汽车配件加工整体的各单元及服务于汽车配件加工的产品。汽车零部件作为汽车工业的基础，是支撑汽车工业持续健康发展的必要因素。特别是当前汽车行业正在轰轰烈烈、如火如荼开展的自主开发与创新，更需要一个强大的零部件体系作支撑。

目前我国汽车业存在的垄断问题主要表现为垄断协议和滥用市场支配地位行为。具体来说，目前一些汽车企业（包括生产与销售企业）涉嫌垄断的行为主要包括三个方面。

一是涉嫌横向垄断的行为，主要表现为跨国车企对进口车实行歧视性定价，一些我国市场上销售的进口车型与欧美发达国家市场的同款车型价差极大、价格虚高；不同4S店之间通过串联限定整车价格销售；一些零部件企业串通起来操纵汽车零部件销售价格。

这些行为均违反了《反垄断法》第十三条“禁止具有竞争关系的经营者达成下列垄断协议：固定或者变更商品价格；限制商品的生产数量或者销售数量；分割销售市场或者原材料购市场”等相关规定。

二是汽车主机企业对4S店实行限价限区域销售，以及限定4S店的汽车配件价格和维修保养价格（工时费），这些行为违反了《反垄断法》第十四条“禁止经营者与交易相对人达成下列垄断协议：固定向第三人转售商品的价格；限定向第三人转售商品的最低价格”的相关规定，涉嫌纵向垄断行为。

三是汽车主机企业垄断售后市场零部件供应渠道，以排他供应和排他购买手段实行原厂配件专供（如一些厂商严格限定只能由4S店销售原厂零部件，同时也严格规定4S店只能用原厂配件），独立维修商对品牌汽车维修技术信息的可获得性低。

这些均属于《反垄断法》第十三条规定的“限定交易相对人只能与其进行交易或者只能与其指定的经营者进行交易”的涉嫌滥用市场支配地位的行为。

近些年来我国汽车产销量均处持续上升态势,汽车保有量持续增长,目前已成为全球第一大汽车生产国和消费市场,汽车报废量也迅速增加。

汽车拆解作为报废汽车综合再利用的重要环节,逐步被人们重视。

但是目前我国汽车回收拆解行业仍处于起步发展阶段,尚有许多问题亟待解决。

中国作为一个新兴的汽车大国,已经成为世界最大的汽车生产国和第一大新车市场,汽车保有量逐年增加,同时与之紧密相连的报废汽车回收拆解行业也快速发展。

报废汽车“全身是宝”,可以分解出大量钢材、铸铁、玻璃、塑料、橡胶、有色金属等拥有较大的回收价值的材料。

报废汽车中含有72%的钢铁(69%钢铁+3%铸铁)、11%的塑料、8%的橡胶和6%的有色金属,基本上可以全部回收利用。

1000万辆报废汽车中含有的钢铁综合相当于宝钢2011年全年粗钢产量的25%,含有的橡胶相当于2011年全国进口天胶的57%。

对报废汽车进行循环利用可以获得非常可观的经济价值。

参考资料:百度百科——汽车行业

有人知道南京星乔威泰克汽车零部件有限公司吗？里面的设备维护员工工资待遇怎么样啊？

一、造型设计相关。1、造型创意草图2、造型创意效果图3、油泥模型4、曲面制作。二、工程设计相关。当模型定就要进入到三维数模的设计阶段了，就是我们将来时看到的汽车零部件，其中主要分为以下几大系统：1、底盘2、总布置3、电器4、车身5、内外饰 以上只是主要汽车设计的主要几个系统，有些主机厂还分有车灯、座位之类的，这里就不作介绍，可以百度下启、+飞/汽车设计。

谁能讲下恩坦华汽车零部件（镇江）有限公司啊？详细介绍下（规模、薪水、）

职位：普工/学徒工

薪资：3000~5000元

要求：100人学历不限经验不限男

行业：生产/制造

地点：江宁-科学园南京市江宁科学园景祐路29号（江宁大学城

食宿：包吃包住餐补交通补助话补

社保：养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险

其它：带薪年加班补助年底双薪

公司地址：江宁科学园江苏南京江宁科学园景佑路29号

联系人：沈部长

规模：100-499人

类型：民营

****：13851878223?沈部长

苏州市连通人力开发有限公司... 职位普工/学徒工 薪资3000~5000元 要求 100人 学历不限 经验不限 男 行业生产/制造 地点江宁-科学园 南京市江宁科学园景祐路29号（江宁大学城 食宿 包吃 包住 餐补 交通补助 话补 社保 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 其它 带薪年 加班补助 年底双薪

申请职位

南京星乔威泰克汽车零部件有限公司

招 聘 简 章

南京星乔威泰克汽车零部件有限公司，坐落于南京市江宁区科学园景祐路29号，专业从事汽车底盘总成、车身零部件设计与制造,公司拥有冲压、焊接、电泳涂装、热成型、液压成型等先进的生产设备及工艺方法，是长安马自达汽车公司核心战略供应商。

现向社会招募以下岗位：

1、冲压操作工：20名，月工资3500-4500元

要求：男性，18~45岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

2、焊接操作工：20名，月工资3500-4500元

要求：男性，18~40岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

3、叉车工/仓管：3名，月工资3500-4000

要求：男性，20～45岁，持叉车证。

4、机修工：3名 ， 月工资3500-4000

要求：男性，20～35岁，中专以上学历，有电工证，学习能力、动手能力强，主要负责冲、焊设备异常处理及维护。

各项：

1、转正后即可享受五项社保：养老、医疗、失业、工伤、生育险；

2、高温津贴：每年6~9月发放高温费高温补贴；

3、夜班补贴：8小时20元/天，12小时25元/天；

3、在职期间享受以下：生日、婚庆、节日、优秀子女补贴等；

4、提供食宿，员工宿舍4-6人/间，食堂提供早、中、晚三餐；

5、每月员工享受房贴：148元/月，入住公司宿舍者不享受；

6、每月最低120元的交通补贴。

公司地址：南京市江宁科学园景祐路29号（江宁大学城）

苏州市连通人力开发有限公司... 诚信等级

规模100-499人 行业生产/制造 类型民营 介绍 南京连通劳务派遣是统宝光电下属人事部门！主要负责统宝光电所有招聘和劳务派遣工作；不收取任何费用！我公司被江宁开发区管委会评为优秀诚信单位！如有意向请直接联系！联系人：张部长

****13851878223?沈部长 公司地址江宁科学园江苏南京江宁科学园景佑路29号

生技担当是个什么职位？汽车零部件厂的主要是干嘛的？

汽车零部件行业。是由Delphi（德尔福）内饰和门锁事业部独立分拆而来。美资企业。

规模的话有500人以上了。

目前公司共有四个产品线：内饰系统、门锁系统、天窗系统和电子产品。

薪水情况了，还得看你进去做什么职位了。

给你点信息，你参考下：

维修部 | 电气工程师 | 6000-8000元/月 大专8年经验

应用工程部 | 研发工程师 | 10000-35000元/月 本科7年经验

负责生产技术及工艺调试，还要精通部分JIT(精益生产)，以设计出优良的治具等。若公司内需要引入新设备还需负责设备的式样检讨及相关测试验收等！这个还是有点简略，不同公司可能性质会有一定的差异！